广州米廷根据市场需求推出适合毕业生、企业员工、老板的拓展训练课程，我们的课程由多个针对不同需求、不同训练目的的项目组成，在针对不对客户群体时安排项目顺序的时候，能够做到循序渐进，因势利导。我们在项目的组成，课程的设计上充分的考虑了学习者的兴趣、爱好、个性以及所缺失的一些东西，让参与者通过这些设计、实施，达到一个提高和改变的目的。
传统的培训教育主要以灌输的教学方式，也就是所谓的应试、应职教育，教你如何能考个好成绩，如果能成功面试，而缺少了个性、缺少了创新、缺少现实工作生活中如何处理事情的技能。为了适应市场需求拓展训练应运而生，拓展训练的培训学习方式打破传统的培训学习方式，参加过拓展训练的人都有过这样的感受，自信心增强了，学到了很多东西，我们很轻易的就能记住，并且还能把自己的个性展现的淋漓精致!
广州米廷根据市场需求推出适合毕业生、企业员工、老板的拓展训练课程，我们的课程由多个针对不同需求、不同训练目的的项目组成，在针对不对客户群体时安排项目顺序的时候，能够做到循序渐进，因势利导。我们在项目的组成，课程的设计上充分的考虑了学习者的兴趣、爱好、个性以及所缺失的一些东西，让参与者通过这些设计、实施，达到一个提高和改变的目的。所以拓展训练是一种既符合传统教育的规律，但又突破了传统教育的思维和模式要求的全新的学习与教育方式，它是对传统的学习方式的一种补充。
下面就列举一此我们目前可供选择的拓展项目：
最终培训目标：
---确立团队、确定目标
---打破新团队成员之间的隔阂
---加强相互了解和信任
---形成团队成员的基本价值观
---信任练习;信任对个人、团体和企业带来的收益;沟通是需要说出来的
---建立团队成员之间相互信任的基础
---通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，尽快的进入情景
---学习换位思考
---挑战自我，提高心理素质，战胜恐惧
---规范自我行为同社会和集体利益的关系
1)破冰游戏：
a、松鼠与松树 时长：45分钟
b、青蛙王子 时长：45分钟
2) 团队沟通与激励游戏
a、共同进退 时长：60分钟
b、乾坤大挪移(又名不倒森林) 时长：30分钟
c、千足虫 时长：30分钟
d、珠行万里(视情况可与合力运水替换) 时长：45分钟
e、激情99 时长：60-90分钟
f、雷阵(又名一线生机) 时长：60分钟
g、电网(又名蜘蛛网) 时长：60分钟
h、决战沙场 时长：60分钟
i、怪兽过河 时长：60分钟
3) 解决问题型游戏
a、七巧板 时长：60分钟
b、盲人方阵 时长：60分钟
c、交通阻塞 时长：60分钟
d、盲人摸号 时长：60分钟
e、雷区取水 时长：60分钟
4) 团队信任与责任游戏
a、信任背摔 时长：示人数而定，60-90分钟，人数限制60人以下
5) 大型团队协作游戏
a、逃生墙 时长：30分钟
b、人椅 时长：30分钟
同时我们还可以根据客户的具体需求定制相应的培训项目，拓展训练主要的是培养学习者一种团队的精神、一种与人沟通、与人相处的的方式，它更是一种学习的方式，它将一些枯燥、乏味的知识、理论通过一种更直观、更简洁的方式表现出来，不仅是让学习者学到知识，更是让学习者直观的体验到知识，正如荀子所说：“知之不若行之”，王夫之，“知行相资以为用”等等，知就是知识，而行指的就是教育原则、学习的方式。
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